日本適當調(diào)整部分入國管理政策

2010年7月1日起，日本政府針對部分入國管理政策作出一些調(diào)整。主要內(nèi)容如下：   
一、修改研修、技能實習制度。為了強化對研修生、技能實習生的保護，特別設置新的在留資格種類“技能實習”，并允許其從事以下活動：  
1、參加講座學習活動和基于雇用合同的學習培訓活動；   
2、在完成1中所列技能學習活動后，繼續(xù)從事與所學技能相關的工作。   
二、合并在留資格種類中的“留學”和“就學”。為了便利在日留學生，將不再區(qū)分在留資格種類中的“留學”和“就學”，轉而統(tǒng)一合并為“留學”。之前簽發(fā)的“就學”資格也無須更換為“留學”。   
三、設置入國者收容所監(jiān)督委員會。該機構是對入國者收容所進行監(jiān)管、通過被收容人員了解入國者收容所的運營情況，經(jīng)過匯總向收容所負責人等進行匯報。設置該機構旨在提高警務的透明度，改善入國者收容所的運營情況。   
四、對延長在留許可申請者增加特別規(guī)定。針對停留期滿時申請延期的情況，如果受理的時間超過了原停留期，則在原停留期滿后至新停留許可簽發(fā)前這段時間允許申請人在日停留，且這段時間最長不超過2個月。   
五、修改拒絕入境特別規(guī)定。對于雖然滿足拒絕入境條件的情況，但是法務大臣允許其入境的情況，將不再經(jīng)過入國審查官、特別審查官、法務大臣三級審批，而是由入國審查官直接加蓋準予入境章。   
六、旨在打擊非法務工組織行為，將增加新的遣返事由：   
1、以協(xié)助他人非法入境為目的，教唆、幫忙偽造、變造證明性文件的；   
2、縱容非法務工行為的；   
3、曾因資格外活動被刑事拘留的。 

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